Werkdesk
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Kandidaten
Plaats: AMSTERDAM
Korte omschrijving: Functioneel ontwerp Technisch ontwerp Applicatieprogrammering Financiële-instellingen Verzekeringen. Microsoft.NET VB & C# 4.0 and TFS (Team Foundation Server 2010) Microsoft SQL Server 6.5/7.0/2000/2005/2008/2008R2/2012 Microsoft Webdevelopment ASP.NET, ASP.NET MVC Microsoft databasedevelopment Transact SQL Microsoft BI specialist Microsoft ETL specialist XML, XML Schema and WSDL design SOA architecture and design Jquery and JavaScript Scrum Agile Entity Framework 4.0
Plaats: ALMERE
Korte omschrijving: Deze dame heeft een goede ervaring op het vlak van uitvoering. Iemand die haar mannetje staat en zeker de kennis heeft die men mag verwachten in dit vakgebied
Plaats: 'S HERTOGENBOSCH
Korte omschrijving: Sander komt over als een nuchtere techneut die de komende jaren constructief wil blijven tekenen om vervolgens de komende jaren door te groeien naar de rol van constructeur. Door verkeerde studiekeuzes is hij (pas) in 2005 begonnen aan de HTS Civiele techniek, dit mede door zijn vader die al 30 jaar werkzaam is als uitvoerder in de wegenbouw. Sander zelf heeft tijdens zijn studie middels stages kunnen ontdekken dat het binnenwerk echt bij hem past en dan met name de constructieve richting. Als Sander ergens voor kiest dan gaat hij daar echt voor. Dit blijkt bijvoorbeeld uit het behalen van de “Pieken in Techniek beurs” in zijn propedeuse jaar. Hij was één van de meest gemotiveerde techniek studenten van de Avans Hogeschool met de daarbij horende hoogste cijfers uit het eerste jaar. Een gerelateerd ontwikkelingspunt van Sander is dat hij grote moeite heeft met: "soms is een 6 goed genoeg". Hij wil kwaliteit leveren en dat wringt wel eens met een commercieel belang.
Plaats: ZEVENAAR
Korte omschrijving: Jacob is een vriendelijke en vaktechneut uit Zevenaar. Door zijn jarenlange ervaring bij verschillende ingenieursbureaus en overheden is hij inmiddels gegroeid naar een zeer ervaren bestekschrijver met kennis van kostenramingen.
Plaats: ELST
Korte omschrijving: Wouth is een sympathieke man die op het vlak van civiele techniek en cultuurtechniek zijn sporen ruimschoots heeft verdiend. Inmiddels werkt hij ruim 11 jaar voor Tracé. Wouth is recentelijk ingezet als asfaltlaborant/kwaliteitsmedewerker. Daardoor en zijn ervaring als toezichthouder is zijn kennis van asfalt bovenmatig is. De opdracht bij de huidige opdrachtgever stopt en daardoor zijn we weer op zoek naar een nieuwe opdracht. Bij de huidige opdrachtgever krijgt Wouth een positieve referentie, die ook op te vragen is indien gewenst. Wouth gaat goed om met mensen in het algemeen, waardoor hij op een prettige wijze samenwerkt met alle partijen en het doel van het project bereikt. Wouth is telefonisch altijd bereikbaar en heeft geen problemen met nachtwerk en weekenddiensten en is allround ontwikkeld.
Alle cv's
CV zoeken
Het enige wat je met liegen bereikt is niet geloofd worden als je de waarheid spreekt.
Geef me werk wat bij me past en ik hoef nooit meer te werken.
Als ik iets goeds zie, geef ik een compliment. Als ik iets fouts zie, bied ik mijn hulp aan.
Wie over elke stap nadenkt, staat zijn hele leven op één been.
Verleden heb je, toekomst moet je maken.
Loop met je gezicht in de zon. Dan valt de schaduw achter je.
Piekeren is de verkeerde kant op fantaseren.
Van delen wordt niemand arm.
Het verschil tussen wie je bent en wie je wil zijn is wat je doet.
Als je tegen de stroom ingaat kom je bij de bron uit.
Het leven is als fietsen, om je balans te houden moet je blijven bewegen.
je kunt niet falen, tenzij je opgeeft.
Maak contact
Voer hier uw naam en telefoonnummer in. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.

WerkDesk

WerkDesk is een innovatief internetplatform dat werkgevers in Nederland in staat stelt contact te zoeken met andere werkgevers om het “eigen” personeel aan een nieuwe uitdaging te helpen. Werkgevers kunnen hierdoor snel en eenvoudig geschikte en direct inzetbare kandidaten vinden om in te zetten bij een project.

Situatie

Veel werkgevers hebben er in deze huidige tijd mee te maken:

Een werkgever krijgt een nieuwe opdracht toegewezen, maar kan zo snel geen geschikte kandidaten vinden die direct inzetbaar zijn voor het te realiseren project.

Een opdracht loopt ten einde of wordt stopgezet en een werknemer komt daardoor zonder werk te zitten. De werkgever doet zijn uiterste best om ervoor te zorgen dat de werknemer snel weer aan de slag kan. Dit is van groot belang, niet alleen voor werknemer, maar zeker ook voor werkgever.

Lees meer